Recentlyakynda, MER toparynyň Marketing operasiýa bölüminiň (Içerki söwda, halkara söwda we marketing bölümleri) agzalary. Zishan sahna meýdançasynda - gurluşyk işine gitdi. Açyk interaktiw çäreler bilen baglanyşykly topar içerki jebisligi güýçlendirdi we kompaniýanyň durnukly ösüşine täze janlylyk berdi.
Bu çäre işgärleriň medeni durmuşyny baýlaşdyrmak we toparyň agzybirligini we hyzmatdaşlygyň habardarlygyny has-da ýokarlandyrmak üçin döredildi.
Çäräniň dowamynda işgärler dag gezelençlerine we erkin alyş-çalyşlara gatnaşdylar. Arkaýyn atmosferada aragatnaşygy çuňlaşdyrdylar, has oňat düşünişmek gurdular we toparyň içinde özara kömek ýylylygyny başdan geçirdiler.
Topar gurmak iş basyşyny netijeli ýeňledi we her kimiň bilelikde işlemeginiň ähmiýetine doly düşündi. Staffhli işgärler öňe gidip, işden alnan raýdaşlygy işe itergi bererler. Has uly jebislik we joşgun bilen ähli iş meselelerine gatnaşarlar we bilelikde geljekde ösüşe itergi bererler.
